Strategie & Konzeption

Gut beraten mit dem People Attraction Institut

Das People Attraction Institut begleitet Unternehmen und Firmen in deren strategischer Entwicklung und Positionierung. Unser Ziel ist es, den Leistungauftrag der People Attraction in ihrem Unternehmen langfristig und erfolgreich zu verankern.

Strategieberatung

Das People Attraction Institut begleitet Unternehmen und Firmen in deren strategischer Entwicklung und Positionierung. Unser Ziel ist es, den Leistungsauftrag der People Attraction in ihrem Unternehmen langfristig und erfolgreich zu verankern. Wir unterstützen HR und Geschäftsführung bei der Lösungsfindung in der Entwicklung und Transformation Ihrer Personalgewinnung. Dabei werden sämtliche Faktoren auf Basis des People Attraction Reifegrad-Modelles, dem Risk Management, Development und Ambition berücksichtigt.​

Drei Hauptelemente liegen unserem Vorgehen zugrunde:​

  1. Strategische Wertschöpfung – Personalgewinnung als wertschöpfende strategische Disziplin des Unternehmenserfolges positionieren.​
  2. Data-driven Recruiting – Personalgewinnung zur datengetriebenen Partner-Rolle von Führungskräften und Kandidaten entwickeln.​
  3. New Work & Talent Economy – Personalgewinnung in das digitale agile Zeitalter führen und New Work einbeziehen.

Strategieberatung

- People Attraction Strategie – Entwicklung & Umsetzung​​
- Organisationsentwicklung – Mapping & Projektleitung​
- Transformation – Begleitung & Durchführung​
- Positionierungsmanagement & Kommunikation​​
- Prozess Design – Agile Recruiting & Candidate Centricity​
- Kommunikation & Employer Branding​
- Stakeholder Management und Einflussnahme​
- Skill Management & Workforce Planning​