Über das Institut

Wofür steht das Institut? Und was will es erreichen?

Das People Attraction Institute ist die erste Institution, die sich mit dem Thema Next Generation People Attraction ganzheitlich auseinander setzt. Unser Bestreben liegt darin, der erfolgskritischen aber oft unterschätzten Disziplin die verdiente Wertigkeit und Anerkennung zukommen zu lassen.

Die aus der Historie gewachsene Sichtweise der Personalgewinnung als HR-Teildisziplin ist überholt. Unsere Sichtweise ist geprägt von folgender Metapher: «Was für den Bäcker das Mehl, sind für Unternehmen die Skills», oder anders gesagt: ohne die notwendigen Fachkräfte ist keine Unternehmung in der Lage zu überleben, egal wie gut sämtliche anderen Rahmenbedingungen sind. Aus diesem Leitgedanken verdient die Nischendisziplin Recruiting eine andere Positionierung.

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Das Institut stellt die Handlung und das Individuum Mensch ins Zentrum.
Dabei orientieren wir uns an der Wissenschaft des menschlichen Handelns.
Die Praxeologie ist ebenso tief verankert wie Innovation und Ethik.

Ziele

  • Orientierung und Einordnung über das komplexe Thema der Personalgewinnung​

  • Anbieten von Lösungen zur konkreten Umsetzung für Institutionen und Unternehmen​

  • Aus-, und Weiterbildung der benötigten Fachkräfte​

  • Positionierung der Disziplin in den Unternehmen, der Politik und Gesellschaft

Ansatz

Mit dem von Angelo Ciaramella entwickelten Operating Model People Attraction – dem ciaramella-Modell – stützt sich das Institut auf ein holistisches, realistisches und durchdachtes Modell, welches sich ideal eignet für die Transformation und Entwicklung zukunftsfähiger Personalgewinnung.​

Das Institut stellt die Handlung und das Individuum Mensch ins Zentrum. Dabei orientieren wir uns an der Wissenschaft des menschlichen Handelns. Die Praxeologie ist ebenso tief verankert wie Innovation, Querdenkertum und Ethik.

Institutsleitung

Das Institut wird von ciaramella & partner GmbH geleitet und ist eingebettet in die HR und Development Landschaft der Schweiz. Es ist vernetzt innerhalb von Verbänden, Gremien, Hochschulen und der Privatwirtschaft. Ein Beirat steht dem Institut für die Weiterentwicklung zur Seite.

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